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落实“双减”要从校外治理与校内提质双向发力，最终实现三个回归。 继续了解

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让bevictor伟德官网新人权益回归育人，“双减”要求bevictor伟德官网新人权益全面贯彻党的bevictor伟德官网新人权益方针，落实立德树人根本任务，强化bevictor伟德官网新人权益bevictor伟德官网新人权益主阵地作用，按bevictor伟德官网新人权益规律办学，促进bevictor伟德官网新人权益高质量发展。切实提高bevictor伟德官网新人权益育人水平。

让bevictor伟德官网新人权益回归全面而有个性的发展。bevictor伟德官网新人权益要全面落实三全育人、“五育”并举，让bevictor伟德官网新人权益在bevictor伟德官网新人权益自由思考、自由想象、自由爱好、自由探索，促进bevictor伟德官网新人权益兴趣爱好和自由探索的满足、个性特长的发挥、潜能的充分释放。

bevictor伟德官网新人权益落实“双减”。重在校内提质。现结合人大附中航天城bevictor伟德官网新人权益的实践分述如下：

党建提质，突出bevictor伟德官网新人权益党组织在“双减”中的领航作用。例如bevictor伟德官网新人权益党组织是党在bevictor伟德官网新人权益中全部工作和战斗力的基础，在“双减”工作中要发挥领航办学方向，建设bevictor伟德官网新人权益型、服务型、创新型的基层党组织，领航育人模式，领航教师发展等作用。

课程提质，为“双减”提供优质载体。课程是bevictor伟德官网新人权益的办学理念、育人目标、特色发展的主要载体。为此，要落实课程建构的“三方责任”。bevictor伟德官网新人权益要全面落实bevictor伟德官网新人权益课程方案和课程标准、建构bevictor伟德官网新人权益课程结构，学科教研组要建构学科课程体系，教师要开设“精品课程”、开发“精品课例”。

课堂教学提质，让bevictor伟德官网新人权益在课内学会、学好。以“单元教学设计与实施”为抓手，推进课堂教学提质增效。抓住课堂教学要素，变革课堂教学。发挥优秀课例的作用，促进课堂提质。

作业提质，让作业有趣有料。bevictor伟德官网新人权益在引导教师分析研究作业为何成为bevictor伟德官网新人权益负担的基础上，针对性地开展以下工作：加强对作业设计的专项教研、分层布置作业、丰富作业形式、将劳动与作业有机融合、加强作业的统筹管理。

课后服务提质，让bevictor伟德官网新人权益在校内学足、学好。bevictor伟德官网新人权益在规划课后服务课程时优先体育活动。bevictor伟德官网新人权益社团及选修课向体育类倾斜，每月利用课后服务时间组织全员参与的群体性体育比赛，每天上下午体育活动各30分钟。

教研提质，为教师专业发展提供澎湃动力。通过教研来促进高素质专业化创新型的教师队伍建设。校领导和教学干部、教研组长随时进课堂听课，鼓励学科间或跨学科教师相互听课。每位教师每学期至少承担一节校内公开课，听课30节以上。分层开展青年教师教学基本功比赛、骨干教师课堂教学引领课、跨学科主题融合课程研究等，提高课堂质量。

健康提质，为bevictor伟德官网新人权益的发展奠定基础。落实小学每天一节体育课，初中每周4节体育课，每天一个大课间，对大课间作出统筹细致的安排。体育场地统筹安排，楼内场地、户外场地、体育设施设备充分使用。教学质量既关注健康提质结果，又关注健康提质过程，还关注健康提质方法措施的有效性。精心设计体育作业。

管理提质，给教师以专业支持。面对“双减”背景下的新问题、bevictor伟德官网新人权益教学改革的热点难点问题，要善于激发、引领教师的bevictor伟德官网新人权益改革。通过多种渠道广泛听取教师意见和建议，通过深入课堂听课评课、专题研讨等途径给予教师专业的支持，与教师一起攻坚克难、守住bevictor伟德官网新人权益的本真，提升育人质量。

家庭bevictor伟德官网新人权益提质，家校协同育人，追求bevictor伟德官网新人权益效果最优化。建设专业化教师队伍，指导家庭bevictor伟德官网新人权益。创建家长bevictor伟德官网新人权益，带动家长一起成长。定期召开各级家长会，及时给家庭bevictor伟德官网新人权益加油。加强班主任队伍建设，做好家校共育工作。加强家校互动，增进了解、互相理解、协同育人。(作者 周建华 bevictor伟德官网新人权益部基础bevictor伟德官网新人权益教学指导委员会数学教学专委会委员、中国人民大学附属中学航天城bevictor伟德官网新人权益校长）